اجرت المثل در زندگی مشترک چیست؟
در تعریف اجرت المثل میتوان گفت زن در زندگی مشترک اعمالی به غیر از تمکین عام و تمکین خاص که از وظایف اوست انجام دهد (مانند غذا پختن ، شستن لباس ، نظافت منزل ، نگهداری از فرزندان و …) مستحق پاداشی است که اجرت المثل می گویند . یکی از دعاوی مطرح شده در این زمینه اختلاف درباره اجرت المثل کارهای انجام شده توسط زوجه در زندگی مشترک است . درست است که خدمات صادقانه انجام شده توسط زن صرفا به جهت فداکاری و عشق بوده اما بی عوض گذاشتن آن نیز دور از حق است . اگر در عقد نکاح توافقی میان زوجین بر دریافت مبلغی به عنوان اجرت نشده باشد در نهایت این اجرت توسط کارشناس دادگاه تعیین میشود.
چگونگی تعیین اجرت المثل :
در تعیین میزان اجرت المثل به شرایط مالی مرد توجه نمی شود بلکه با صدور دستور کارشناسی توسط دادگاه تعیین می شود اما در نحله وضع مالی زوج بدون نیاز به کارشناس تعیین میشود.
آیا تمام زنان به یک میزان اجرت المثل دریافت میکنند؟
در بحث دریافت حق الزحمه دوران زندگی مشترک میان زنان شاغل و خانه دار ، جایگاه اجتماعی زنان ، میزان تحصیلات ، تعداد فرزندان ، حضور همیشگی مرد در خانواده یا عدم حضور او تفاوت است و در تعیین میزان این اجرت تاثیر دارد.
شرایط استحقاق و تعلق اجرت المثل :
۱- طلاق به درخواست زوجه (زن) نباشد
۲- واجب نبودن عمل، یعنی از نظر شرعی واجب نباشد
۳- انجام کار به دستور زوج و عدم قصد تبرع (عدم قصد رایگان بودن) زوجه که مهمترین شرط در دریافت اجرت المثل است
۴- عدم وجود شرط مبنی بر پرداخت یا عدم پرداخت اجرت در سند نکاحیه
نحوه اقامه دعوا :
زوجه میتواند دادخواست مطالبه اجرت المثل را قبل از طلاق و گواهی عدم امکان سازش تنظیم نماید و مدارک لازم را در ستون دلایل و منضمات دادخواست تصریح کند. که مشاوره تلفنی میتواند راهی مناسب برای مطلع شدن از اقامه دعوا و مدارک و منضمات آن می باشد.
بار اثبات دعوای اجرت المثل بر دوش چه کسی است ؟
غالبا بار اثبات بر دوش خواهان دعوا می باشد و برای ادعای خود لازم است دلیل ارایه کند. اما اگر این اعمال خارج از وظیفه شرعی زن باشد و بدون قصد رایگان بودن آن ، دیگر نیازی به اثبات توسط زن نیست.
بطور کلی اجرت المثل منطبق با دواصل (احترام به عمل) و (مجانی نبودن عمل) است در واقع اجرت کارهای زن در منزل قابل پرداخت است مگر خود زن قصد بر تبرع داشته که دیگر قابل مطالبه نیست.آیا در صورت عدم استحقاق اجرت المثل چیز دیگری میتوان دریافت کرد؟ آیا شرط ضمن عقد تصنیف دارایی زوج با اجرت المثل قابل جمع است؟ آیا در خصوص مطالبه اجرت المثل ، اعتراض به بهای خواسته وجود دارد ؟
۱۸ دیدگاه. دیدگاه جدید بگذارید
سلام. کار من توی یک اداره به سورت کارمزدی هست. من میتونم ادعا کنم که حقوق کامل اداره کاری بگیرم؟عیدی و سنوات من چگونه است؟
سلام
با توجه به شرایط شغلی و تایم کاری و احیانا قرارداد منعقد شده می توان مطالبه حقوق و مزایا طبق قانون اداره کار را کرد.
امتیاز بینندگان:5 ستاره
باسلام
اجرت المثل به چه کسانی تعلق میگیرد؟
با سلام
دوست عزیز اجرت المثل به خانم هایی تعلق می گیرد که در عقد نکاح دائم باشند و طلاق از طرف آنان نباشد. و همچنین کارهایی را که در منزل شوهر انجام داده اند به قصد رایگان بودن انجام نداده باشند و توافق در دریافت حق الزحمه بابت کارهایی که زن در منزل شوهر انجام میداده شده باشد.
امتیاز بینندگان:5 ستاره
امتیاز بینندگان:5 ستاره
ایا اگر درخواست طلاق از طرف زن باشد باز هم اجرت المثل تعلق میگیرد؟ نحوه مطالبه ان چگونه است؟
با سلام
خیر شرایط گرفتن اجرت المثل این است که طلاق به درخواست زن نباشد و حتی اگر طلاق به درخواست مرد به دلیل تخلفات همسر نیز باشد اجرت المثل به زن تعلق نمیگیرد.
سلام وقت بخیر اگر طلاق بگیرم و مهریه ام رو ببخشم میتونم اجرت المثل رو مطالبه کنم؟ ممنون
با سلام
بله اجرت المثل جدا از مهریه می باشد. البته به شرط آنکه در بخشش مهریه اجرت المثل و سایر حقوق را صرف نظر نکرده باشید.
امتیاز بینندگان:5 ستاره
سلام ایا زن هر وقت بخواد میتونه اجرت المثل رو دریافت کنه و مثل مهریه عندالمطالبه است؟
با سلام
خیر تنها در صورتی اجرت المثل قابل مطالبه است که زندگی مشترک به مخاطره افتاده و امکان ادامه زندگی به صورت مشترک نباشد.
امتیاز بینندگان:5 ستاره
در کوتاهترین جمله اجرت المثل یعنی زن می تواند بابت کارهای منزل از قبیل شستن ظرف و شیر دادن به نوزاد و نگهداری بچه ها و نظافت منزل و … از شوهر خود اجرت درخواست کند
امتیاز بینندگان:5 ستاره
امتیاز بینندگان:5 ستاره